修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」加強保護外國人隱私及遵重其宗教飲食禁忌

為加強規範雇主尊重外國人宗教飲食禁忌及保護外國人隱私為先之原則；又鑑於勞委會職業訓練局免付費諮詢服務專線業納入1955外籍勞工24小時免付費諮詢保護專線，提供諮詢服務，爰勞委會於100年8月2日修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」。本次修正重點如下：

一、尊重外國人宗教信仰之飲食禁忌，避免雇主強迫外國人食用禁忌食物，影響我國之國際形象。

二、雇主為外國人住宿地點之安全裝設監視器，致外國人隱私權與宿舍安全相衝突時，仍以保護外國人隱私為優先之原則。

三、雇主應提供外國人有關「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」免付費申訴諮詢資訊。

勞委會再次呼籲國人，應尊重外籍勞工之宗教信仰自由，關懷並重視其隱私權，勞委會並鼓勵外籍勞工權益遭受侵害時，應運用相關申訴管道提起申訴，勞委會也將持續結合直轄市、縣（市）政府落實雇主例行訪查及不定期抽查，以確保外籍勞工權益。

資料來源：外國人聘僱管理組 陳森輝